Hola,
cuando ya tienes configurado un turno ( de 08:00 a 15:30 por ejemplo) y el trabajador tiene un "break" de 30 minutos (pero no siempre a la misma hora) aparece como registro inválido ¿se puede configurar para que quede registrado en los reportes como descanso?
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Comentarios
Hola no se puede configurar, lo que tienen que hacer es modificar en el reloj que es lo que esta marcando si IN Out o break.
En este caso tendría que marcar Break al inicio y al final,